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淮河水利委员会(机关)文明创建经验材料
2012-09-04   来源:
 

    

  在水利部党组的坚强领导下,淮委党组团结和率领广大干部职工推动治淮科学发展,以社会主义核心价值体系建设为根本,以培育“四有职工”为目标,以党风政风行风建设为重点,深入持久地开展群众性精神文明创建活动,不断提高创建工作科学化水平。 

  一、加强组织领导,营造创建氛围 

  淮委党组深入贯彻落实科学发展观,执行党的路线方针政策,始终坚持“两手抓,两手都要硬”,把精神文明创建工作列人重要议事日程,纳入年度考核目标,层层落实责任制,创建活动的组织、计划、经费、检查、考评、奖惩等机制健全。每年有计划,五年有规划,2009年12月,制定了《水利部淮委精神文明建设2010-2014年工作规划》。领导班子成员勤政廉政,以身作则,发挥模范带头作用;干部职工积极参与,形成浓厚的创建氛围。 

  开展“治淮文明建设工地”、军民共建、文明小区、“工人先锋号”、“青年文明号”等创建活动成效明显,涌现一批受全国、省、市表彰的典型。积极参与志愿服务、文明创建结对共建和扶贫帮困救助等活动,近3年职工捐款24.2万元。3年来,先后有6个集体、13名个人受到省部级以上的奖励。 

  二、强化思想教育,塑造道德风尚 

  围绕新中国成立60周年、治淮60周年和建党90周年等重大节庆活动,开展“我与祖国共奋进”、“讲文明、树新风”等主题教育活动,开展学习沈浩、杨善洲同志活动,激励干部职工弘扬“献身、负责、求实”水利行业精神,在进一步治淮中建功立业。进行党的基本理论、路线、纲领、经验和形势政策宣传教育,引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。深入细致地开展思想政治工作,健全舆情信息网络,定期开展走访慰问,做好释疑和疏导工作,妥善处理群众来访来信,促进和谐稳定。 

  贯彻《公民道德建设实施纲要》,践行社会主义荣辱观,推进“四德”建设,突出抓好诚信教育,开展“创建文明机关、争做人民满意机关工作人员”活动,展现“为民、务实、清廉、高效”的作风。教育干部职工修身律己,自觉履行法定义务、社会责任和家庭责任。4名职工家庭获蚌埠市“五好文明家庭”。关心离退休职工的学习和生活,重视青年职工的思想道德教育。 

  三、学习教育为重,文体生活活跃 

  开展深入学习实践科学发展观活动,建立健全推动治淮事业科学发展的长效机制,制订规章制度30多项,群众满意率98.3%。围绕“科学发展创先进,推进治淮争先锋”主题,扎实开展创先争优活动。开展“创建学习型党组织、争当学习型党员”、“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,党内党外互动,形成全员学习、终身学习和自觉学习的良好风尚。 

  坚持对干部职工进行科学文化知识、业务技能培训和国情水情教育,制定并实施教育培训五年规划和年度计划,3年来, 5929余人次参加了各类培训,人均投入2159元。通过举办博导系列讲座、建立研究生培养基地、培养学术技术带头人、建设“职工书屋”等形式,不断提高干部职工的科学文化素质和工作业务能力。推进廉政文化建设,坚持理想信念和党纪政纪教育,开展“四个安全”、厉行节约和岗位廉政等专项教育,增强干部职工拒腐防变能力和廉洁从政意识。纪录片《望淮河》摄制播出,《新中国治淮60年》文集编辑出版,新的治淮陈列馆建成开馆,淮河水文化研究取得新成果。 

  坚持开展群众性文体活动,经常组织各类球赛,举办文艺汇演、演讲比赛和摄影、书法、手工艺等才艺展示,每年举办职工运动会,进行科普和卫生知识教育,评选“健康(运动)之星”,培育干部职工崇尚科学,反对迷信,倡导健康文明的生活方式。淮委先后获得国家体育总局“2008年全民健身活动优秀组织奖”和2009年“全民健身活动先进单位”。  

  四、实现民主管理,职工遵纪守法 

  依法规范行政许可审批行为,积极推进政务、事务公开,3年来,主动公开政府信息2447条。淮委网站荣获2009年“水利行业优秀政府网站”。坚持和完善民主管理制度,委及直属单位全部建立健全职工代表大会、重大问题和重要事项集体决策等管理制度,保障职工的合法权益。设立公示栏,开通“在线服务BBS”,畅通与群众沟通的渠道。 

  社会治安综合治理责任落实,人防和技防措施完善,防范网络健全,民主法制教育经常化、制度化。单位内部治安状况良好,工作纪律严明,各项安全制度落实,无重大安全质量责任事故。干部职工自觉遵纪守法,无违法违纪案件,无“黄赌毒”等丑恶现象,无邪教活动,无重大失、泄密事件,无刑事案件,无群体性事件。落实人口与计划生育政策,计划生育率100%,各项指标符合规定。 

  五、注重环境保护,内外环境优美 

  积极开展爱国卫生运动,淮委一直保持“蚌埠市卫生先进单位”。卫生管理制度落实,办公区环境优美,办公室窗明几净,全日保洁,无脏、乱、差现象。落实卫生防疫制度,工作区生活区定期进行消毒,无传染疾病发生。宣传普及卫生健康知识,职工每年体检一次。严格使用和保管好水质检测的各种化剂。着力推进节能减排,节电、节油、节水效果明显。加强环境保护宣传教育,与周边环境和谐发展,无污染责任事故,无群众投诉环保案件,在建设资源节约型、环境友好型社会中发挥示范带头作用。 

  六、求真务实发展,治淮实绩显著 

  坚持科学发展主题和加快转变经济发展方式主线,贯彻中央新时期水利工作方针,积极践行可持续发展治水思路,认真落实国务院治淮工作会议精神和中央1号文件精神,切实履行流域机构职责,加强水行政执法,强化流域管理,发展民生水利,深化水利改革,奋力推进治淮新跨越、新发展。 

  国务院确定的治淮19项骨干工程全面建成,确保“四个安全”。一大批优质工程获奖,其中:淮河入海水道近期工程入选“新中国成立60周年100项经典暨精品工程”,临淮岗洪水控制工程、刘家道口枢纽工程分获第八届、第十届中国土木工程詹天佑奖。坚持科学发展观,完善流域规划体系,先后组织开展16个专业、专项规划工作。实践防汛抗旱“两个转变”,淮河防汛抗旱取得新胜利。实行最严格的水资源管理制度,水资源管理与保护扎实有效,先后成功处置2009年1月和7月两起砷污染事件,保证人民群众的用水安全。加快推进行蓄洪区居民迁建和病险水库除险加固,民生水利建设成效明显。开展淮河与洪泽湖关系等4个重大课题研究,取得新成果。加快科技创新及成果的转化应用,3年来,有8项科研成果获国家或省部级奖励,其中1项获2009年度国家科技进步二等奖。积极完成水利援藏、援疆工作任务。加强机关效能建设,“三项经费”压缩成效明显。流域机构自身建设取得长足进步。 

    

    


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